Kinderschutzkonzept

Selbstverpflichtung oder auch Ehrenkodex 

Der Ehrenkodex ist ein Statement, diese soll die Haltung mit Außenwirkung klar darstellen. Der Vorstand führt mit Übungsleiter und Übungsleiterinnen sowie potenziellen Helfer und Helferinnen im Vorfeld ihrer Tätigkeit ein Informationsgespräch. Darin einbezogen sind der Ehrenkodex und die damit verbundene Verpflichtungserklärung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und Erwachsenen. Ebenfalls werden in den Gesprächen Verfahrensregeln zum Umgang mit Übergriffen und strafrechtlich relevanten Formen der Gewalt erläutert. So kann der Verein grundsätzliche Einstellungen und mögliche Gefährdungsmerkmale frühzeitig abgeklärt werden. Alle Trainer und Trainierinnen, Übungsleiter und -leiterinnen, Betreuer und Betreuerinnen müssen den Ehrenkodex (s. Anlage 1) unterschreiben. Ebenfalls ist das Vorzeigen des erweiterten Führungszeugnisses ein wichtiger Bestandteil. Wenn ein*e Mitarbeiter*in diese grundsätzliche Einstellung zu dieser Thematik nicht unterzeichnen kann/will, dann sollte man davon Abstand nehmen, diese*n Mitarbeiter*in in der Kinder- und Jugendarbeit einzusetzen. Die Überprüfung der Führungszeugnisse erfolgt durch die Geschäftsstelle und ist Bestandteil des Übungsleitervertrages.

Ansprechperson 
Es ist eine Ansprechperson zum Thema Prävention und Intervention bei interpersoneller Gewalt im 
Sport beauftragt, diese Person wird bei Vorkommnissen bzw. vermuteten Vorkommnissen zu  
interpersoneller Gewalt im Sport helfen und vermitteln. Die Ansprechperson wird namentlich auf der 
Internetseite sowie in den Abteilungen bei der Richtlinie benannt, so dass Jede/r sich an sie wenden 
kann. 
Ansprechpersonen sind: 

Horst Mückschitz (Oberturnwart des Garather Sportverein 1966 e.V.) 
Tel.: 0176 91378594 

Max Wacker (2. Vorsitzender des Garather Sportverein 1966 e.V.)  
Tel.: 0174 5866259 

Es kann sich jeder bei Verdachtsfällen, Fragen oder auch akuten Situationen an eine der 
Ansprechpersonen wenden. Fachberatung und die Arbeit mit Betroffenen ist nicht Aufgabe der 
Ansprechpersonen. 
Hierzu werden Fachstellen informiert und involviert, da dessen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen 
qualifiziert sind, die Betroffenen zu betreuen, Verursacher und Verursacherinnen sowie Täter und 
Täterinnen zu beraten, therapeutisch aktiv oder ermittelnd tätig zu werden. Die Ansprechperson 
wird die Situation dokumentieren mit Einverständnis des Gesprächspartners oder der  
Gesprächspartnerin. 

Sensibilisierung mit dem Thema 

Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erhalten umfassende Informationen, die ihnen Handlungssicherheit für ihre Arbeit geben (Qualifizierungen, Schulungen, Übungsleitertreffen, Lizenzausbildungen etc.). Hierzu zählt auch die Etablierung des Themas "Schutz vor interpersoneller Gewalt im Sport" als verbindliches Element. Der Punkt war bereits bei der Mitgliederversammlung am 17.10.2024, ein wichtiger Bestandteil. Ebenfalls wird versucht weitere Lehrgänge anzubieten mit evtl. Beiträgen, um Mädchen und Jungen zu stärken oder Eltern weiter zu sensibilisieren.

Verhaltensrichtlinien 
Durch diese Verhaltensrichtlinien sollen sowohl Kinder als auch Trainer und Trainerinnen, Übungsleiter und Übungsleiterinnen sowie Betreuer und Betreuerinnen geschützt werden. Die Verhaltensrichtlinien werden auf der Internetseite und in den Abteilungen veröffentlicht. Sie werden jeder Person bei Mitgliedsaufnahme ausgehändigt und gebeten durchzulesen und sie zu unterschreiben.

1. Körperkontakt 
Körperliche Kontakte zu Kindern und Jugendliche müssen von diesen erwünscht und gewollt sein und dürfen das pädagogische sinnvolle Maß nicht überschreiten. 
2. Hilfestellung 
Körperkontakt nur für die Dauer und zum Zweck der Hilfestellung. 

Notwendigkeit und Art und Weise der Hilfestellung ggf. vorab erklären und abklären, ob das so in Ordnung ist. 
3. Verletzung 
Körperkontakt nur für die Dauer und zum Zeck der Versorgung der Verletzung.

Notwendigkeit sowie Art und Weise der Versorgung vorab erklären und abklären, ob das so in Ordnung ist. 
4. Duschen und Umkleiden 
Trainer und Trainerin sowie Betreuer und Betreuerin duschen nicht gleichzeitig und im gleichen Raum. 
5. Training 
Sollten Einzeltrainings erforderlich sein, dann wird das "Prinzip der offenen Tür" eingehalten oder ein weiterer Erwachsener oder Kind/Jugendlicher ist mit anwesend. 
6. Übernachtungen 
Trainer und Trainerin sowie Betreuer und Betreuerin übernachten nicht in Zimmern gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen. 
7. Geheimnisse 
Trainer und Trainerin sowie Betreuer und Betreuerin teilen mit Kindern und Jugendlichen keine Geheimnisse. 

Alle Absprachen können öffentlich gemacht werden. 
8. Geschenke 
Trainer und Trainerin sowie Betreuer und Betreuerin vergeben keine Geschenke oder Vergünstigungen an einzelnen Kindern und Jugendlichen. 

Diese erfolgen nur in Absprache mit beiden Trainern z. B. bei besonderen Erfolgen. 

Diese Regelung erschwert es Täter/Täterin Kinder in ein persönliches Abhängigkeitsverhältnis zu bringen, um dadurch Aufdeckung zu verhindern.

Beschwerdeweg 

Diskretion und Ruhe bewahren! Beachtung der Persönlichkeitsrechte von Betroffenen und Verursacher*innen bei Vermutungen und im Verdachtsfall. Involvierung von z.B. Fachberatungsstellen, die den Aufklärungsprozess professionell unterstützen.

Unser Gebot heißt zunächst: Diskretion und Ruhe bewahren. Wilder Aktionismus schadet an erster Stelle den Betroffenen. Unser Verein beachtet die Persönlichkeitsrechte von Betroffenen und Verursacher*innen bei Vermutungen und im Verdachtsfall. Wir beziehen z. B. Fachberatungsstellen mit ein, die den Aufklärungsprozess professionell unterstützen. 

Schweigen schützt die Falschen!

Intervention und Krisenmanagement 

Beschwerde Management: 

• Die Ansprechperson(en) aktiv einbeziehen. 

• Vorstandseinbindung: Klar regeln, wann der Vorstand involviert wird.

• Externe Hilfe: Kriterien für den Rückgriff auf externe Unterstützung (Fachberatung, Rechtshilfe etc.) festlegen. 

Grundlagen der Krisenintervention: 

• Opferschutz: Der Schutz der Betroffenen steht an erster Stelle.

Weg der Intervention: 

• Kommunikation: Konsequente und transparente Kommunikation der Interventionswege, insbesondere hinsichtlich der Zuständigkeiten der Ansprechpersonen.

Rehabilitation:   

• Kontakt zu einer Fachberatungsstelle aufnehmen. 

Maßnahmen: 

• Bei erwiesener Unschuld der beschuldigten Person muss der Weg zurück ins Vereinsleben ermöglicht werden. 

• Betroffene angemessen unterstützen.